forum.lex.bg

Интересувам се дължат ли се (за внасяне) данъци и осигуровки при неплащане на заплата? Или си остават в латентно състояние и едва когато (ако) бъде начислено/изплатено трудовото възнаграждение за съответния период стават изискуеми..?

Работодателя може никога да не изплати дължимото.

Щом не му плаща -той е в нарушение. Вкл.и относно неподаване на декларациите в НАП за работника.

Ако ли пък изцяло отрича че дължи заплата за периода, то това вече е спор и като нищо не е "начислено ", какво да внася?
Но ако работодятеля е наясно(а това е така сигурно), че все пак неплащането е неоснователно(!!!!!),пак е в нарушение.

В крайна сметка, обективно, съгласно закона, неплащането е закононарушение. От там -пряко следствие и следващо нарушение е неначисляването във ведомости (евентуално ); не подаването на декларации, респ. невнасянито на парите.
Инспекцията по труда следи и за тия работи.

Иначе, чисто физически, то е ясно че като не си ги "начислил " парите па работника, няма как да сметнеш и дължимото по декларациите.

И с две думи, щом работодателят формално отрича дължимост, то за него няма основание за начисляване. От там -и за внасяне на осигуровки.
Но евентуалните неблагоприятни последици са си за него.