документи при чл.63 ал.3 от КТ
Публикувано на: 19 Юли 2018, 21:01Работодател съм и сключих трудов договор на 04,07,2018, с поето задължение от служителя да постъпи на работа на 05,07,2018. Той ми се обади на 05,07,2018 сутринта и каза че детето му е болно и ще дйде сле 2-3 дена. Аз се съгласих и зачаках служителя си. Не дойде след 2-3 дена и на 12,07,2018 в края на работния ден отново се обади по телефона и каза че си е намери друга работа. Какви документи следваше да оформя при неявяването на служителя на работа на 05,07,2018, какво трябваше да напиша за отлагането на започването на работа от 08,07,2018до 12,07,2017 та да мога да залича трудовия договор, без да съм в нарушение?