Страница 1 от 1

майчинство и осигуровки-2008

МнениеПубликувано на: 20 Дек 2007, 12:57
от gitsa
ЗДРАВЕЙТЕ, ЗНАЕЩИ!

БРЕМЕННА СЪМ С ТЕРМИН 05.08.08.

ОТ 2008 Г. МАКС. ОСИГ. ПРАГ Е 2000 ЛВ.

ПО ОСНОВНИЯ МИ ТРУДОВ ДОГОВОР МЕ ОСИГУРЯВАТ ВЪРХУ 663 ЛВ. ТОВА ОЗНАЧАВА, ЧЕ МОГА ДА СКЛЮЧА ФИКТИВЕН ТР. ДОГОВОР ПО ЧЛ. 111 И ДА СЕ ОСИГ. ЗА РАЗЛИКАТА ДО 2000 ЛВ., ИЛИ 1337 ЛВ.

ВЪПРОСЪТ МИ Е ПРАВИЛНО ЛИ Е РАЗБИРАНЕТО МИ? КОГА НАЙ-КЪСНО МОЖЕ ДА СЕ ОЧАКВА ДА ИЗЛЕЗЕ ЗБДОО ЗА ДА МОГА ДА РАЗБЕРА КАКВА СУМА ЩЕ ТРЯБВА ДА ВНАСЯМ ЗА ТЕЗИ 1337 ЛВ. /ЩЕ ПЛАЩАМ И ЗА МОЯ СМЕТКА И ЗА С/КА НА РАБОТОД., РАЗБИРА СЕ/? БЪРЗАМ, ЗАЩОТО ЗА ТЕЗИ ОСИГУРОВКИ ЩЕ ТЕГЛЯ КРЕДИТ. ВСЕ СИ МИСЛЯ, ЧЕ КАКВИТО И ДА СА ПРОМЕНИТЕ ЩЕ ИМАМ ПОЛЗА. ПРАВА ЛИ СЪМ?

БЛАГОДАРЯ НА ОТЗОВАЛИТЕ СЕ!

МнениеПубликувано на: 20 Дек 2007, 13:36
от prnedev
Ами в момента се гласува... дори вчера трябваше да е гласувано, ама не смогнаха. Та се предполага, че днес ще го приемат.
При всички случаи ще е в сила от 1 януари.
Ефективно ще трябва да дадете парите на "фиктивния ви работодател" в началото на февруари или когато той плаща заплатите на своите служители.

МнениеПубликувано на: 20 Дек 2007, 14:44
от gitsa
БЛАГОДАРЯ ВИ! ТОКУ ЩО ГО ГЛАСУВАХА-ЧУХ ПО "ХОРИЗОНТ". ВТОРНИЧНИЯТ БРОЙ МАЙ ЩЕ ЧЕТА НА ДВ.

МнениеПубликувано на: 31 Дек 2007, 11:42
от Travis
Но това е измама :shock: :shock: :shock:

Аз на твое място бих се поинтересувал какво е наказанието ако те олепят... БГ е все пак, все някой ще ти завиди...

Убива ме че никой нищо не казва - това си е директна кражба от държавата. А ако можеш да променяш трудовия си договор след като си вече бременна и знаеш че ще вземаш пари - това е хем наивно, хем дрънчи.

МнениеПубликувано на: 08 Яну 2008, 21:22
от megan_1978
Не съм съгласна!
Момичето си внася осигуровките!!!
Защо да не може до получи по-добра сума като обещетение!
От никого нищо не краде и не мами - ЗАЩОТО СИ ПЛАЩА НА ДЪРЖАВАТА!!!
:idea:

МнениеПубликувано на: 09 Яну 2008, 06:33
от prnedev
http://forum.bg-mamma.com/index.php?topic=122192.0

Дано да имате нервите да изчетете всичкото до края ;-)

МнениеПубликувано на: 03 Апр 2008, 11:26
от kiki2
Последно това измама ли е или може да се направи?
Мога ли последните 6 м да изляза в неплатен отпуск от редовната си работа и да се водя на работа в частна фирма на роднина на 2000 лв?

МнениеПубликувано на: 03 Апр 2008, 12:12
от tino76
успех

МнениеПубликувано на: 03 Апр 2008, 15:12
от prnedev
Ами прав си Люти... Заобикаляне си е на закона... пък всеки си носи рисковете...
Но има и нещо друго :-)))

"Никой в тази страна не носи каквито и да са задължения, както морални, така и други да организира своите дела и своята собственост така, че данъчните служби да могат да му бръкнат в джоба по-дълбоко. Данъчните служби притежават всякакви възможности, предоставени им от данъчното законодателство, да изпразнят джоба на данъкоплатеца. И данъкоплатеца има също така право, оставайки в рамките на закона, да прояви съобразителност, за да предотврати опустошението на своя джоб от данъчните служби"

Лорд Клайд - съдия


Има нещо друго... от доста време се появиха и се подвизават "работодатели" на млади майки, като общо взето това им е бизнеса...
Това вече е неприятно.

МнениеПубликувано на: 03 Апр 2008, 15:43
от prnedev
Да, така си е ;-))) Но това вече е работа дето викаш на прокуратурата и НОИ естествено ;-)

Re: майчинство и осигуровки-2008

МнениеПубликувано на: 11 Апр 2008, 13:19
от tany_ivanova
gitsa написа:ЗДРАВЕЙТЕ, ЗНАЕЩИ!

БРЕМЕННА СЪМ С ТЕРМИН 05.08.08.

ОТ 2008 Г. МАКС. ОСИГ. ПРАГ Е 2000 ЛВ.

ПО ОСНОВНИЯ МИ ТРУДОВ ДОГОВОР МЕ ОСИГУРЯВАТ ВЪРХУ 663 ЛВ. ТОВА ОЗНАЧАВА, ЧЕ МОГА ДА СКЛЮЧА ФИКТИВЕН ТР. ДОГОВОР ПО ЧЛ. 111 И ДА СЕ ОСИГ. ЗА РАЗЛИКАТА ДО 2000 ЛВ., ИЛИ 1337 ЛВ.

ВЪПРОСЪТ МИ Е ПРАВИЛНО ЛИ Е РАЗБИРАНЕТО МИ? КОГА НАЙ-КЪСНО МОЖЕ ДА СЕ ОЧАКВА ДА ИЗЛЕЗЕ ЗБДОО ЗА ДА МОГА ДА РАЗБЕРА КАКВА СУМА ЩЕ ТРЯБВА ДА ВНАСЯМ ЗА ТЕЗИ 1337 ЛВ. /ЩЕ ПЛАЩАМ И ЗА МОЯ СМЕТКА И ЗА С/КА НА РАБОТОД., РАЗБИРА СЕ/? БЪРЗАМ, ЗАЩОТО ЗА ТЕЗИ ОСИГУРОВКИ ЩЕ ТЕГЛЯ КРЕДИТ. ВСЕ СИ МИСЛЯ, ЧЕ КАКВИТО И ДА СА ПРОМЕНИТЕ ЩЕ ИМАМ ПОЛЗА. ПРАВА ЛИ СЪМ?

БЛАГОДАРЯ НА ОТЗОВАЛИТЕ СЕ!


госпожо, ако сте започнали да внасяте осигуровки върху по-висока сума след като сте забременяли е много вероятно НОИ да не се съгласи да ви изплаща обещетението, което сте планирали. ако основният ви трудов договор е на 8 часа , е направо смешно да сключвате и друг фиктивен трудов договор с друг работодател - кога точно ще сте работили . ако работите повече от 40 часа седмично се изисква разрешение от Инспекцията по труда . в НОИ не пасат трева и няма да ви изплащат 2 години високо обещетение, за това че сте внасяли 7 месеца повече осигуровки .

рискувайте, но след това да не дойдете да плюете държавата.

МнениеПубликувано на: 20 Апр 2008, 08:31
от tania_gan
Плаща се и върху двата трудови договора и не две години ,а само 315дни обезщетенията по чл.163 от КТ.90% от бруто заплатите на предхождащите 6 месеца,месеца в излизане в болнични за бременност и раждане,но не повече от чистата сума,която е получавало лицето. :D

Напълно съм съгласна,че това е източване на държавата.Платиш осигуровки 2000лв,а вземеш обезщетение 8000лв. :shock:

МнениеПубликувано на: 20 Апр 2008, 14:28
от tania_gan
И защо не? :mrgreen:

МнениеПубликувано на: 21 Апр 2008, 13:44
от tania_gan
"Ако съдиш хората, няма да ти остане време да ги обичаш. "
Майка Тереза

8)

МнениеПубликувано на: 21 Апр 2008, 14:57
от jojobba
какво лошо правят младите майки? в другите държави ги осигуряват на нормални заплати и се вземат нормални обезщетения за деца, а тук се налага да шикалкавим! Аз също съм бременна и се осигурявам на 1 200 лв. и не виждам нищо лошо! плащам си вноските всеки месец - самоусигуряваща съм.

МнениеПубликувано на: 21 Апр 2008, 16:13
от portokal
А какво лошо прави циганинът, който работи нелегално (или краде) и същевременно подава молба за социални помощи? Нищо, нали? Същата работа. ;-) Ама ревем, че получавали масово социални помощи.

МнениеПубликувано на: 21 Апр 2008, 17:32
от jojobba
commander написа:
[И още малко повече - реализират документи с невярно съдържание...

Съгласна с Вас, относно съ4инените трудови договори!
Но защо преди бременността не ги осигуряват работодателите им на реалните пари? Вярвам, че не стоят на заплата 220 :-)

МнениеПубликувано на: 21 Апр 2008, 21:29
от tania_gan
Точно самоосигуряващите нарушават закона.
Първо, когато няма да им е необходимо за болнични и майчинство се осигуряват на по-нисък процент осигуровки,само на процентите за фонд"пенсии" и на минимален осиг.доход.Като усетят,че ще им са необходими болнични и ще излизат в майчинство,тогава си вдигат процента на осигуровките,за всички осиг.случаи и отиват на максималния осигурителен доход.Същото правят и когато им наближи да излезнат в пенсия.
Второ, като работодателисъщите тези самоосигуряващи се ,не осигуряват работниците си на това,което им дават,а на минималния осиг.доход за длъжността,а другите парички под масата.

"Нали Вие и аз не подписваме тези договори ?! "- написа commander

Да така е,но когато живееш в населено място с голяма безработица,не можеш да избираш и подписваш това,което са ти предложили.
И именно това кара младите майки от мизерните заплати,които получават да отделят от тях за да се осигурят по втори тр.договор,за да имат пари за отглеждане на детенцето си.Защото каквото иска детето на богатите,това го иска и детето на тези с мизерните заплати.
И това не могат и всички майки да си го позволят,за жалост.
Източването на държавата от тези,които могат да си позволят това,т.е. да си позволят да плащат осигуровки на по-висок осигурителен доход..... 8)

МнениеПубликувано на: 21 Апр 2008, 22:11
от prnedev
tania_gan написа:Точно самоосигуряващите нарушават закона.
Първо, когато няма да им е необходимо за болнични и майчинство се осигуряват на по-нисък процент осигуровки,само на процентите за фонд"пенсии" и на минимален осиг.доход.Като усетят,че ще им са необходими болнични и ще излизат в майчинство,тогава си вдигат процента на осигуровките,за всички осиг.случаи и отиват на максималния осигурителен доход.Същото правят и когато им наближи да излезнат в пенсия.


Ако погледнете НООСЛБГРЧ, ще видите, че това вече е невъзможно Wink
Смяната на варианта за осигуряване с болнични или без болнични се извършва един път в годината, без значение осигуряването прекъсвано ли е или не е.
Колкото до размера на осигуровките, които се плащат, НОИ има достатъчна практика да не приеме по-високите осигуровки при положение че лицето няма доходи в същия размер.