forum.lex.bg

Здравейте,

Бих искал да попитам следното:
- Продължително (не постоянно) пребиваващ чужденец от държава извън ЕС дължи ли осигуровки и данъци при работа на трудов договор (приемаме, че си има разрешително за работа и виза тип Д)?

Доколкото успях да разбера за продължително пребиваващи чужденци не се дължи здравна осигуровка - това е ясно, но отникъде не мога да разбера дали е необходимо да се осигурява по останалите параграфи и дали трябва да внася ДОО?

В тази връзка при пристигането му в България дали трябва неговият трудов договор да се регистрира в НОИ?

Щом е на трудов договор, всички осигуровки се дължат - абсолютно по същият начин като на българи. Трудовият договор си се регистрира в НАП - по стандартният начин, а погледнете, дали не е необходимо някакво разрешение от Агенцията по заетостта... че не съм се занимавал с такива работи...

Това, че е на трудов договор не значи, че има същите права и задължения като всеки български служител, става въпрос за продължително пребиваващ чужденец, а не за постоянно пребиваващ.
Лице със статут на продължително пребиваващ в страната, съгласно чл. 34, ал. 1, т. 2 ЗЗО, не следва да внася здравноосигурителни вноски, докато не придобие статут на постоянно пребиваващи в Република България.
Именно затова и питам, ако чужденец със статут на продължително пребиваващ в България не трябва да внася здравни осигуровки, това означава ли, че не трябва да внася и другите видове осигуровки и данък?
За постоянно пребиваващите е ясно - те имат изравнени трудови права както българските граждани, но продължително пребиваващите нямат. Постоянно пребиваващите според мен лично няма голям смисъл да внасят например за пенсия, защото те няма да я ползват, както и другите екстри, като обезщетение за безработица, т.е. би трябвало да не се внася и по този параграф, но все пак нека някой който знае със сигурност да каже.

Закон за насърчаване на заетостта

Чл. 73. Трудовите и осигурителните отношения на чужденци, наемани на територията на Република България от местни работодатели, се уреждат по условията на българското трудово и осигурително законодателство.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 26 от 2003 г.) Разрешението по ал. 1 се издава от Агенцията по заетостта по искане на местен работодател или на местното лице, приемащо на работа командирован чужденец.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2002 г., в сила от 01.12.2002 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) Не се изисква разрешение за работа на лицата по чл. 18, ал. 3.

За останалото се обърнете към съответният компетентен орган, посочен в чл.73 ал.2 от цитираният закон. Те със сигурност ще знаят. На първо време можете да погледнете сайта на органа, горе долу се намира популярна информация, която би ви свършила работа.

Ама как веднага с голямата лопата ударихте, сигурно защото не ви се каза това, което очаквахте да чуете.

Защото за такава консултация, няма измислена толкова малка тарифа - най-малката сума по новата тарифа на нас адвокатите е 20 лева.

Не си струва дори и 50 лева - хем човека ще се измъчи, хем адвоката ще се измъчи.

Ако някой знае пътя за гарата, не иска по 20 лева за консултацията.

Аз съм задавала въпрос до НАП, за случай, когато чужденец работи в българска фирма и от там нямаме еднозначен отговор какви и колко са неговите данъци и осигуровки. Оттогава дълбоко се съмнявам в компетентността на служителите там.

Ами питате работи НАП, за които не са им работа. Тяхната работа е да събират парите за данъци и осигуровки, а не правното им основание за събирането им ;-)

) Приказката ви е малко некоректна... все едно да кажете, че се съмнявате в компетентността на адвокат, защото той не знае как трябва да се попълни годишен счетоводен отчет.... примерно.

Компетентният орган в случая е Министерство на труда и социалната политика, в частност Агенция по заетостта. Ето малко линкчета:

Агенция по заетостта:
http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=13/04&WA=IntCooperation/ForeignWorkers.htm
http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=16/02/01&BM=7

Министерство на труда и социалната политика:

http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq1.asp
търсете по ключова дума "чужденци", естествено, това не са официални указания а тип "форум", на който отговарят техни експерти. Ако искате официален отговор - реда е малко по различен.
Ето примерен отговор от "Въпроси и отговори"

Маруся Николаевна:-Продължително пребиваваща - съпруга на български гражданин. Стаж в Русия 4 г по специалността упражявана от 1 месец с ТД в Б-я. Подписаният договор от 27.02.09 за социална сигурност м/у Б-я и Р-я дава ли ми право : 1 .Да получавам обезщетения съгласно Законите както всички български граждани и 2. Да ми се начислява % прослужено време БЛАГОДАРЯ Дата на задаване на въпроса:02.4.2009 г. 09:07:07

Уважаема г-жо Николаевна, Съгласно чл. 33, ал. 2 и 3 от Закона за чужденците в Република България, чужденците, пребиваващи краткосрочно или продължително на територията на Република България, могат да осъществяват дейност по трудово правоотношение само след получаване на разрешение от органите на Министерството на труда и социалната политика. Чужденците, получили разрешение за работа, могат да работят само при работодателя и за срока, определен с разрешението за работа. Спрямо чужденците, които са получили разрешение за работа и работят по трудов договор, се прилагат разпоредбите на българското трудово и осигурително законодателство. Подписаният договор за социална сигурност се прилага само с оглед ползване на осигурителни права, като за конкретна информация по повод на обезщетенията се обърнете към НОИ. По отношение на правото на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит се прилага Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, която предвижда зачитане на трудов стаж, но само когато той е придобит в друга държава-членка на ЕС, на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. ЛТ/

forum.lex.bg

Чужденец осигуровки?

Чужденец осигуровки?

Re: Чужденец осигуровки?

Re: Чужденец осигуровки?

Re: Чужденец осигуровки?

Re: Чужденец осигуровки?

Re: Чужденец осигуровки?

Re: Чужденец осигуровки?