начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

майчинство и съдружие в оод

Дискусии и казуси в областта на данъчното право
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


майчинство и съдружие в оод

Мнениеот putin » 10 Мар 2010, 19:08

Здравейте! Моля ви за помощ по следните няколко въпроса: Служителка по трудово правоотношение е в отпуск по майчинство /детето не е навършило 1г./.
1. Ако напусне настоящия си работодател сега, губи ли правото на обезщетението от НОИ /90-те % от ТВ/?
2. Ако стане съдружник в ООД , /без да е управител/, губи ли правото на обезщетението от НОИ /90-те % от ТВ/?
3. Ако стане съдружник в ООД /без да е управител/, трябва ли да се осигурява, при положение, че декларира, че няма да упражнява дейност? Поставям въпроса с оглед декларираното пред НОИ обстоятелство /за отпуска по майчинство/, че не е самоосигуряващо се лице и с оглед новите указания на НАП?
Благодаря предварително на онези от вас, които ще се отзоват!
putin
Младши потребител
 
Мнения: 13
Регистриран на: 27 Юли 2009, 10:00

Назад към Данъчно право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 24 госта


cron