Ще имам ли право на майчинство от НОИ?
Публикувано на: 29 Юни 2010, 22:36
Здравейте,
Работя на трудов срочен трудов договор със срок до февруари 2011 г. От месец януари 2011 г. по средата живот и здраве трябва да излезна в болничен (45 дни преди очаквания термин). Ако работодателят не ми поднови договора ще получавам ли майчинство. Имам непрекъснат трудов стаж.
Съгласно промените свързани с правото и размера на паричните обезщетения за майчинство от 1 януари 2009 г. :
С изменението на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2009 г., се регламентира, че осигурените лица имат право на парични обезщетения за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, при които отпускът поради бременност и раждане е започнал след 31.12.2008 г.
Аз имам непрекъснат трудов стаж, но ако към момента на раждане нямам договор, но имам изискваните 12 месеца стаж имам ли право на обезщетение?
Ваши колеги казват че намам право , но ще получавам социални помощи, което ми се струва абсурдно!
Работя на трудов срочен трудов договор със срок до февруари 2011 г. От месец януари 2011 г. по средата живот и здраве трябва да излезна в болничен (45 дни преди очаквания термин). Ако работодателят не ми поднови договора ще получавам ли майчинство. Имам непрекъснат трудов стаж.
Съгласно промените свързани с правото и размера на паричните обезщетения за майчинство от 1 януари 2009 г. :
С изменението на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2009 г., се регламентира, че осигурените лица имат право на парични обезщетения за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, при които отпускът поради бременност и раждане е започнал след 31.12.2008 г.
Аз имам непрекъснат трудов стаж, но ако към момента на раждане нямам договор, но имам изискваните 12 месеца стаж имам ли право на обезщетение?
Ваши колеги казват че намам право , но ще получавам социални помощи, което ми се струва абсурдно!