forum.lex.bg

Имам СД с 2 - съдружника,но в януари единия излиза и на негово място ще влезне друг,но въпроса ми е за осигуряването.
До сега 1 съдружник се осигуряваше като СОЛ/Ок 5/,но понеже е пенсионер се внасяха само здравни вноски 8%, а другия не се осигарява във СД,защото работи другаде.
Новия съдружник който не е пенсионер как трябва да се осигурява като СОЛ или може на ТД като управител.Как е по изгодно?
Може ли другия съдружник да се води по ДУК- без заплащане,но за него да не се внасят осигоровки,защото е на друг ТД.

Това е за раздел "Данъчно и осигурително право".

Нищо свързано с търговското право няма в темата.

П.п. Това СД няма ли си счетоводител?

klecoram написа:

DEKAH написа: П.п. Това СД няма ли си счетоводител?

И юрисконсулт / адвокат ли си няма ?

Воденето на счетоводство е задължително за търговците. Ползването на юридически услуги - не.