начало

До две седмици ще са ясни кандидатите за Конституционния съд  До две седмици ще са ясни кандидатите за Конституционния съд 

ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Казуси по търговско право. Търговска регистрация
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот .............. » 08 Ное 2004, 13:44

Отскоро съм ликвидатор на едно дружество.
Предходният ликвидатор дойде и ми представи болничен лист , като поиска да му изплатя обезщетение за 45 дни поради болест, при условие, че същия е издаден и касае периода след неговото отстраняване от длъжност.
Има ли основание да претендира тази сума?
..............
 

Re: ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот .............. » 08 Ное 2004, 17:34

Никой ли не може да ми отговори?
..............
 

Re: ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот донна2 » 08 Ное 2004, 18:32

ето ти нормативната база
КСО
Чл. 42. (1) Паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
(2) (Изм., ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 1 от 2002 г.) Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 2 месеца от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 75 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование.
(3) (Изм., ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Когато временната неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни правоотношения, договори за кадрова военна служба и договори за управление и контрол на търговски дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 75 календарни дни след прекратяване на правоотношенията или договорите. Ако временната неработоспособност е поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
донна2
 

Re: ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот .............. » 09 Ное 2004, 13:11

Blagodaria!
..............
 


Назад към Търговско право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 36 госта


cron