forum.lex.bg

Привет на всички ,
много моля за помощ и съвет от всеки от Вас колеги , който е имал подобен казус . Лицето е назначено на срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.3 - за заместване на титуляра . Заместничката обаче излиза в майчинство . Сега когато тя е в майчинство се връща титуляра . Трябва да и се прекрати договора на това основание / чл.325 т.5 / това е ясно и тя не се ползва със закрила по смисъла на чл.333 , но как ще и бъде връчена заповедта . Моля за мнение . Благодаря .

С пощенски гълъб или нотариална покана.

Колеги , моля за съдействие .

Рядко си позволявам да го кажа, но прав е колегата Мръчковгала написа:

> Привет на всички ,
> много моля за помощ и съвет от всеки от Вас колеги , който е
> имал подобен казус . Лицето е назначено на срочен трудов
> договор по чл. 68 ал.1 т.3 - за заместване на титуляра .
> Заместничката обаче излиза в майчинство . Сега когато тя е в
> майчинство се връща титуляра . Трябва да и се прекрати договора
> на това основание / чл.325 т.5 / това е ясно и тя не се ползва
> със закрила по смисъла на чл.333 , но как ще и бъде връчена
> заповедта . Моля за мнение . Благодаря .

То не е лошо ,че им знете имената, ама май не сте им чели учебниците .

ако заповедта не може да бъде връчена по обичайния ред, практиката е да бъде изпратена с писмо с обратна разписка.

Срещу известен хонорар, може и да те консултирам по въпроса!