Страница 1 от 1

възможно ли е?

МнениеПубликувано на: 15 Юни 2005, 13:39
от mansan
Възможно ли е работник, който е назначен по трудов договор на непълно работно време да бъде задължен да бъде и на разположение на работодателя през определено време от денонощието?

[%sig%]

Re: възможно ли е?

МнениеПубликувано на: 15 Юни 2005, 13:41
от 789
ако в договора пише непълен работен ден при ненормирано работно време, да

Re: възможно ли е?

МнениеПубликувано на: 15 Юни 2005, 13:49
от mansan
Благодаря за бързия ви отговор, но все пак не ми е ясно- съгласно КТ при ненормираното работно време работникът е този, който сам определя началото на работното си време, а работодателят определя само времето през което работникът задължително трябва да бъде на работа. Мен ме интересува може ли работника да работи примерно през ден или в определени дни от месеца, а в други дни да бъде на разположение на работодателя си?

Re: възможно ли е?

МнениеПубликувано на: 15 Юни 2005, 15:33
от mia
Ненормирано работно време означава, че работникът е длъжен да спазва определеното от работодатяля работно време, но при необходимост да остава и извън него. За това му се полагат допълнително 5 работни дни.