Страница 1 от 1

водене на чужда работа без пълномощно ???

МнениеПубликувано на: 01 Авг 2005, 17:00
от :)
Здравейте! Имам следния проблем:
По пощата се получава регистрационна форма на английски език от швейцарска фирма за регистрирация в международен сайт, CD и печатен справочник. Служител на фирмата ни, който не владее много добре английски език, а и не я е догледал я попълва и изпраща без знанието и съгласието на управителя! Същият служител не е упълномощен да подписва и подпечатва каквито и да било документи! В резултат на това се получава във фирмата фактура за 690 евро! Като я вижда служителят се опитва да откаже регистрацията, но му е върнато писмо, че вече е късно и трябва сумата да бъде заплатена.
Въпросът ми е валидна ли е поръчката за регистрация след като е подписана от неупълномощен от управителя служител и според вас ще носи ли фирмата някаква отговорност в случай че не извърши плащането?

МнениеПубликувано на: 01 Авг 2005, 17:55
от гостенка
Валидна е разбира се- въпросната поръчка като предложение е направена от правен субект, за когото са без значение вътрешните уговорки между страните, стига да е бил добросъвестен( правният субект) , т.е. да не е знаел, че служителят няма правото да сключва подобен род сделки!!!
В този смисъл сделката е валидна, фирмата следва да заплати съответна та сума, НО ВЪТРЕШНИТЕ Й ОТНОШЕНИЯ СЪС СЛУЖИТЕЛЯ, СКЛЮЧИЛ СДЕЛКАТА, се уреждат по друг начин- плащайки фирмата има ПРАВО НА РЕГРЕСЕН ИСК срещу служителя, сключил от нейно име пр.сделка-- което в прав текст означава, че служителят е длъжен да възстанови сумата на самата фирма, която е извършила плащането!!!

МнениеПубликувано на: 01 Авг 2005, 17:57
от Muncho
хехехе, пълни глупости, колеги попрочетете си търговското и облигационното право :lol:

МнениеПубликувано на: 01 Авг 2005, 18:00
от гостенка
Ами, колега,Muncho, щом имате някакви забележки- предполагам състоятелни- изложете ги!!!

МнениеПубликувано на: 02 Авг 2005, 08:46
от Практикуващ
Какъв е смисъла тогава от дял "Представителство" в ТЗ. По думите на колежката един трудов договор решава въпроса с представителство, обем и граници на предст. власт, отговорност.

МнениеПубликувано на: 02 Авг 2005, 09:15
от vodolej_1
:lol: нищо да не се плаща - гостенката има много здраве от мен!

МнениеПубликувано на: 02 Авг 2005, 10:18
от
гостенката май сме пропуснали лекциите по тарговско прочети си чл.301 от ТЗ- това е тарговски закон и недей да балваш простотии, че конкуренцията е жестока. Ватрешните отношения ще имат значение ако този подписалият договора беше от управлението на фирмата а не обикновен служител :!:

МнениеПубликувано на: 03 Авг 2005, 00:41
от stavrev
Първо,заглавието на темата не отговаря на казуса,ама нейсе...

Конкретно трябва да се установи кога и от кой е направено противопоставянето по чл.301,въобще направено ли е,защото ако е същият служител е отказал сделката, то е недействително,тъй като той няма предст.власт.Нали тъй?

МнениеПубликувано на: 03 Авг 2005, 13:07
от ТЯ
тъй е съгласна съм stvrev!

МнениеПубликувано на: 03 Авг 2005, 13:35
от Гост
TЯ написа:гостенката май сме пропуснали лекциите по тарговско прочети си чл.301 от ТЗ- това е тарговски закон и недей да балваш простотии, че конкуренцията е жестока. Ватрешните отношения ще имат значение ако този подписалият договора беше от управлението на фирмата а не обикновен служител :!:


колежке, да не Ви липсва "Ъ" на клавиатурата....., че май бЪлвате простотии и май сте пропускали часовете по бЪлгарски език дълги години.
тЪрговско; тЪрговски, вЪтрешен