Здравейте,
Фирмата в която работя се преструктурира и предстои подписване на нови договори към новообразувана фирма с нови условия. Едно от условията които не ми харесва е тримесечно предизвестие от страна на работника, а едномесечно от страна на фирмата.
Мога ли да настоявам промяна в тази клауза за да подпиша договора си? Какво ще се случи ако откажа да го подпиша при тези условия?
Благодаря.
- Дата и час: 24 Ное 2024, 08:05 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Преподписване на трудов договор
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Преподписване на трудов договор
от irinas » 11 Апр 2018, 22:11
- irinas
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 09 Апр 2018, 21:22
Re: Преподписване на трудов договор
от jhoro » 11 Апр 2018, 23:44
Здравей!
Подобна клауза е незаконна!
Обърнете се към Инспекция по труда - с екземпляр от проекто-договора!
Подобна клауза е незаконна!
Чл. 66. (1) Трудовият договор съдържа данни за страните и определя:
6. еднакъв срок на предизвестие и за двете страни при прекратяване на трудовия договор;
Обърнете се към Инспекция по труда - с екземпляр от проекто-договора!
- jhoro
- Активен потребител
- Мнения: 2230
- Регистриран на: 05 Окт 2006, 11:58
Re: Преподписване на трудов договор
от svegrigorov » 16 Апр 2018, 10:50
Дори да подпишеш трудовия договор в този му вид, ако възникне съдебен спор впоследствие, то клаузата ще бъде обявена за нищожна.
- svegrigorov
- Потребител
- Мнения: 234
- Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 47 госта